2024年，双汇发展（000895）收入四连降，净利润也是三年来新低，不过，这并没有妨碍公司再次送出近100%的现金分红方案。

双汇发展发布的年报显示，2024年公司实现营收595.6亿元，同比微降0.6%；实现归属母公司股东的净利润49.9亿元，同比略降1.3%。

至此，双汇发展营收自2020年后连续四年下降，较彼时的高位已经缩水逾140亿元，降幅接近两成。随着收入减少，净利润亦跟随下降。

《财中社》发现，2024年归母净利润是双汇发展三年来的低点，较2020年的高位亦减少了近13亿元，降幅超过两成，降幅略高于营收。

即便如此，双汇发展还是一如既往大手笔分红。年报显示，公司拟每10股派发现金红利 7.5元（含税），共计发放现金约26亿元。

展开剩余70%

2024年中报时，双汇发展还送出每10股派6.6元（含税）的分红方案。由此，全年公司分红金额达到48.9亿元，占到了双汇发展归母净利润的97.9%，基本实现“清仓式”分红。

回溯双汇发展的历史不难发现，自2015年以来的10年间，除了2019年分红比例略超60%外，其余时间公司都保持了超高的分红比例，接近100%的分红已是常态。其中的2016年和2020年，公司分红比例还超过了100%。

罗特克斯有限公司是双汇发展第一大股东，目前持股70.33%。这意味着现金分红的七成以上流入了大股东的口袋。

监管机构鼓励上市公司提高现金分红力度，但是像双汇发展这样，10年时间里绝大多数时间将利润基本都分掉的公司，也非常鲜见。

一个需要注意的现象是，双汇发展的借款越来越多，或者说借款已经创下新高。2024年末，双汇发展短期借款约为71亿元，上一年末约为60亿元，此前的2022年则为31.5亿元。即仅仅两年时间，双汇发展短期借款已经增长一倍有余。

实际上，在2022年之前的多年时间里，双汇发展的短期借款多在20亿-30亿元波动。只是最近两年，公司的短期借款开始快速增长。

对于短期借款增长的原因，双汇发展的解释是，公司为“补充流动资金，增加外部融资”。

对于部分持有双汇发展股票的高管而言，现金分红意味着其在工资之外，还可以另外获得一份持股收益。即便没有持股，上涨的薪水也可以增加收入。

公司高管中，双汇发展总工程师王玉芬和副总裁乔海莉分别持股15.4万股和12.1万股。仅以2024年分红为例，每10股可获得现金分红14.1元（含税），且当年两人还分别涨薪10.9万元和6.1万元。

公司二把手-总裁马相杰亦加薪15.7万元，年薪达到570.6万元。在连续两年降薪后，马相杰获得加薪机会。2021年总裁马相杰加薪220余万元，年薪达到959万元直逼千万。

根据东方财富Choice统计，2024年双汇发展全部高管薪水合计3915万元，较上一年增长了10%。公司员工就没有这样增长的机会了，双汇发展平均薪水在下降。

东方财富Choice显示，2024年，双汇发展人均年薪为10.9万元，同比微降0.5%。2022年-2024年，双汇发展员工人均年薪分别为10.8万元、11万元和10.9万元。这三年，员工人均收入没有多少增长。当然与2021年相比，人均收入还是有提高的。

发布于：北京市